이직 · 모든 회사 / 모든 직무
2차면접 남겨두고 있는데 정보가 너무 없어서요.. 사무 인력도 일반행원들처럼 기본급을 12가 아니라 16??개월로 나누어 지급되는지... 금액차이는 있지만 상여나 보너스 복포등은 동일하게 지급되는지 궁금합니다. 총 4600?? 수준이라는데 실수령이 200이라는 말이있어서 어떻게 이렇게차이가 나는건지ㅠ 만약 최종합격하면 이직이 맞는지 고민이네요ㅠ
2025.01.21
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
지금 기획중에 시스템기획과 시나리오 기획자를 같이해서 준비하고있는데 준비하면서 모든사람들이 구체적인 테이블이 있으면 좋겠다고이야기를 하는데 이걸 채우기위해서 어떤걸 준비하면 좋고 어떤걸 해보면 좋을지 답변받고싶습니다.
1. 제가 입사한지 이제 3달 되는데 연차가 올해에 10개가 부여된다고 가정했을 때 10개를 다 써버리면 올해에는 연차를 더 못쓰는걸까요? 2. 연차를 사용할 땐 사유는 말씀 안드려도 되나요? 사유를 말할 때 두루뭉술하게 개인사정 또는 집에 일이 있어서 등으로 말해도 전혀 문제될게 없나요? 아니면 거짓사유를 되도 될까요?(아프다거나 은행업무를 봐야 한다거나, 등등) 3. 연차 사유는 법적으로는 물어보면 안되는것인가요?
학점이 3.3/4.5로 낮은 편인데 다른 과목들은 다 감안하고 재수강해서 어떻게든 끌어올리자 싶은데 물리 관련된 과목 세개 정도는 도저히 재수강 할 마음이 안 생기네요... 그대로 냅두고 안고가는게 괜찮은 선택일까요?
지금 기획중에 시스템기획과 시나리오 기획자를 같이해서 준비하고있는데 준비하면서 모든사람들이 구체적인 테이블이 있으면 좋겠다고이야기를 하는데 이걸 채우기위해서 어떤걸 준비하면 좋고 어떤걸 해보면 좋을지 답변받고싶습니다.
1. 제가 입사한지 이제 3달 되는데 연차가 올해에 10개가 부여된다고 가정했을 때 10개를 다 써버리면 올해에는 연차를 더 못쓰는걸까요? 2. 연차를 사용할 땐 사유는 말씀 안드려도 되나요? 사유를 말할 때 두루뭉술하게 개인사정 또는 집에 일이 있어서 등으로 말해도 전혀 문제될게 없나요? 아니면 거짓사유를 되도 될까요?(아프다거나 은행업무를 봐야 한다거나, 등등) 3. 연차 사유는 법적으로는 물어보면 안되는것인가요?
학점이 3.3/4.5로 낮은 편인데 다른 과목들은 다 감안하고 재수강해서 어떻게든 끌어올리자 싶은데 물리 관련된 과목 세개 정도는 도저히 재수강 할 마음이 안 생기네요... 그대로 냅두고 안고가는게 괜찮은 선택일까요?
답변 2
채택된 답변
